Pour un recrutement international réussi: miser sur la stratégie
Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre et de concurrence accrue dans le secteur de la construction et des grands travaux, l’ACRGTQ a proposé à son dernier congrès annuel un atelier sur la mise en place d’une stratégie de recrutement international. Donald Riendeau, avocat, directeur général et cofondateur de […]
Faire une différence en tant que leader collaboratif
On dit souvent que nous vivons dans une société individualiste. Que nous valorisons le succès personnel, la compétitivité. Et si la clé du succès était dans la collaboration? par Stéphane Desjardins Vous l’avez certainement entendu: nos organisations, nos gouvernements, nos entreprises sont habitués […]
Harcèlement psychologique et violence à caractère sexuel
Deux mois après l’adoption du projet de loi no 42, qui vise à combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de travail, les nouvelles obligations des employeurs sont relativement bien accueillies dans l’industrie de la construction. par Hugo Prévost Les dernières années […]
Accommodements en milieu de travail : où tracer la ligne ?
Le marché du travail se transforme. Les pénuries entraînent une diversification, et les employeurs doivent revoir leurs pratiques organisationnelles. Autrefois absents du paysage, les accommodements préoccupent désormais les employeurs. par Stéphane Desjardins On l’a souvent dit : l’industrie de la […]
Construction et hautes technologies
La numérisation des procédés et les progrès fulgurants de l’intelligence artificielle révolutionnent un grand nombre d’industries, y compris celle de la construction. Si de plus en plus de robots se fraient une place dans les bureaux et les chantiers, ils ne sont pas près de remplacer leurs collègues humains. par […]
Recruter à l’international
Recruter à l’étranger peut sembler une montagne pour beaucoup d’employeurs. Mais avec une bonne planification et un accompagnement spécialisé, ce peut être la façon de pourvoir un poste vacant depuis des mois ! Marie-Josée Chouinard, vice‑présidente Talents internationaux et investissements étrangers chez Québec International, explique comment les entreprises se préparent […]
Comment attirer les jeunes en génie civil et voirie ?
Dans le contexte de la pénurie de travailleurs en construction, qui touche aussi le génie civil et la voirie, il est intéressant d’analyser le sondage que le Conseil du patronat du Québec (CPQ) et l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés […]
La mixité dans la construction
Qui pense aux métiers non traditionnels pour les femmes dit secteur de la construction, une industrie qui encore aujourd’hui est l’apanage des hommes. Pour renverser la tendance, des organisations ont entrepris en leur sein une petite révolution. Parmi ces fers de lance, le Groupe Gilbert, qui a récemment remporté le prix Reconnaissance-mixité de l’Association des constructeurs de routes et grands travaux du Québec […]
De grands projets et d’énormes besoins en main-d’œuvre
Réfection du pont-tunnel Louis‑Hippolyte-La Fontaine, REM, remplacement du pont de l’Île-aux-Tourtes, prolongement de la ligne bleue du métro de Montréal… Les gros projets en génie civil et voirie sont et seront nombreux dans les prochaines années et les besoins en main‑d’œuvre, très importants. Pour s’assurer que […]
Les priorités liées aux changements dans l’économie québécoise
Les 80 ans de l’ACRGTQ Un héritage en construction Nommée à la direction de la Commission de la construction du Québec (CCQ) en octobre 2023, Audrey Murray met la table pour un mandat basé sur trois grands moteurs de changement dans […]
Pour que la main-d’œuvre ajoute sa pierre à l’édifice
Dossier Constas / Congrès 2024 Maîtriser les changements de cette nouvelle ère Denis Hamel indique que, d’ici 2030, près d’un travailleur ou travailleuse sur trois proviendra de l’immigration. Actuellement, ce ratio est plutôt de 20 %. « La construction est le secteur […]
Le temps des réformes
« Actuellement, des efforts sont consacrés pour augmenter le nombre de missions de recrutement à l’international. On fait des missions de recrutement au Maroc, en France, au Sénégal, dans des pays francophones ou francotropes. » — Jean Boulet Jean Boulet, […]
Marché de l’emploi
Chronique construction AVIS D’expert Alors que l’inflation et les pénuries de main-d’œuvre continuent de poser des défis dans tous les secteurs, l’industrie de la construction industrielle, commerciale, institutionnelle et travaux civils (ICITC) a fait figure de force positive pour l’économie […]
La violence conjugale et le travail
Les différentes formes de violence ont en commun une volonté de contrôle, qui s’exprime par une panoplie de mécanismes mis en place dans la relation afin de manipuler, de dominer, de dégrader la personne et de limiter sa liberté. Depuis […]
Recrutement international
Rareté de la main-d’œuvre Il est suggéré de bien cibler ses besoins à long terme, non seulement quant au nombre de travailleurs recherchés, mais aussi quant à leur rôle. Une réflexion d’autant plus cruciale que le domaine de la construction […]
Rareté de la main-d’œuvre
Commission de la construction du Québec (CCQ) « La Commission collabore actuellement avec le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) à différents projets pilotes », explique Diane Lemieux. Bien qu’en 2021, 21 000 nouveaux travailleurs aient rejoint […]
Prendre soin de la santé mentale pour mieux gérer
Contrairement à ce que l’on pense, la principale cause de l’épuisement professionnel n’est pas la quantité de travail, mais le climat dans lequel les personnes évoluent. Stress, anxiété, détresse psychologique, épuisement professionnel, dépression… Les problèmes liés à la santé mentale […]
La gestion des ressources humaines chez NouvLR
Dossier Constas / Le réseau express métropolitain « On est un outil dans le coffre à outils de l’organisation. Considérant la rapidité du projet, sa complexité, le nombre de personnes qui travaillent ensemble venues de différents horizons, le travail ne […]
Pénurie de la main-d’œuvre : savoir définir, séduire et diffuser
Dossier Constas La main-d’œuvre au centre de la relance Vers le congrès 2022 de l’ACRGTQ La première étape consiste à se poser la question suivante : pourquoi quelqu’un viendrait-il travailler ici ? « Urgent : poste à combler ». Il n’est […]
Pénurie de main-d’œuvre : les clés de l’intégration
Dossier Constas La main-d’œuvre au centre de la relance Vers le congrès 2022 de l’ACRGTQ Construire autour de quatre moments clés — le premier jour, la première semaine, le premier mois et les premiers « trois mois ». Pour faire face à […]
Pénurie de main-d’œuvre : revoir la culture à la source
Dossier Constas La main-d’œuvre au centre de la relance Vers le congrès 2022 de l’ACRGTQ « Rien ne sert de réinventer la roue, il suffit de tout simplement revenir à la base et d’insuffler à nos pratiques une bonne dose […]
Une industrie en campagne : promouvoir les métiers de la construction
Dossier / La main-d’œuvre au centre de la relance Vers le congrès 2022 de l’ACRGTQ « La CCQ déploie un discours centré sur l’individu et ses aspirations personnelles; le CPQ [développe] une approche complémentaire à celle de la CCQ, en […]
SST, relance, pénurie de main-d’œuvre
« En ce qui a trait à l’industrie de la construction, les mécanismes de participation des travailleurs [au régime SST], qui n’avaient jamais été promulgués, le seront finalement, avec adaptation. » — Jean Boulet Jean Boulet, avocat de formation, a […]
CCQ / Les perspectives 2021
« Cette année encore, les effets de la COVID-19 sur les finances des villes et municipalités auront des impacts négatifs dans le sous-secteur des routes et infrastructures. » – Mélanie Ferland, économiste de la CCQ La Commission de la construction […]
Marketing RH et marque employeur 3.0
« Pendant longtemps les entreprises ont priorisé l’expérience client. Il leur faut maintenant développer l’expérience employeur », affirme Patrick Lespérance. Qui aurait cru, il y a quelques années à peine, qu’en 2021-2022, on parlerait d’accueil, d’intégration, d’inclusion, de diversité, de culture […]
L’innovation commence par l’humain
L’humain, maître mot de la construction 4.0 « Oui, les entreprises sont là pour faire de l’argent et il faut l’assumer, c’est un signe d’intelligence, mais pour perdurer, il faut surtout donner du sens », rappelle Zoubeir Lafhaj. « Innover implique de […]
Innover pour contrer la rareté de la main-d’œuvre
« Pour maintenir le niveau de main-d’œuvre de 2019, il faudrait trouver au moins 13 000 personnes par année pendant les 5 prochaines années », explique Diane Lemieux Comment combattre la rareté de la main-d’œuvre dans la construction ? Comment diminuer […]
Résorber la pénurie de main-d’œuvre, malgré la relance
« Nous sommes bien conscients que le manque à gagner en termes de main-d’œuvre est criant depuis longtemps dans ce secteur d’emploi », souligne le ministre du Travail, Jean Boulet. Alors que la relance post-pandémie s’articule déjà autour de l’industrie […]
Pénurie de la main-d’œuvre : attirer la perle rare… et la garder !
« L’idée est de déterminer quelles sont nos valeurs comme employeur, puis de les transposer en mesures concrètes », explique Stéphane Simard. La clé du succès pour tirer son épingle du jeu dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre ? Identifier rapidement ses […]
Crise de la main-d’œuvre : aller au-devant de la pénurie
Les analyses d’experts sont alarmantes. Cette pénurie de main-d’œuvre risque de s’étirer au moins jusqu’en 2030. Pénurie de main-d’œuvre, nécessaire réforme du cadre réglementaire, refonte informatique : les défis s’annoncent nombreux au cours de la prochaine année pour la Commission […]